四川公安厅:出台硬举措严把绩效考核管理

　　日前，四川省公安厅出台硬举措，建立促进科学发展的绩效管理制度，进一步科学评估厅机关各部门工作实绩，加速促进厅机关工作廉洁、勤政、高效运行。
　　此次绩效考核管理中共设置3级指标体系，第一级指标包括职能职责、行政效能、服务质量和自身建设，第二级指标包括职责任务、依法行政、政令畅通、效能建设等内容，第三级指标则是对第一、二级指标具体内容的细化和量化。同时，省厅要求绩效管理在部门自我评价的基础上，采取厅领导评价、绩效管理成员单位评价、社会公众评价和厅机关部门之间相互评价相结合的方式，确保绩效管理工作顺利实施。（来源：中国警察网）

字号: 小中大 | 打印　发布: 2010-7-19 21:23　查看: 13次