怀化市洪江工商分局开展干部职工绩效考核

2009年12月31日上午，洪江工商分局党组召开全体在职干部职工大会，对干部职工的德、廉进行测评打分，并进行了综合业务能力考试。

测评打分以及综合业务考试，是对干部职工绩效考核的两个重要组成部分。综合业务考试属于工作能力考核，占考核分的10%，德、廉测评，占考核分的15%。

2009年来，洪江工商分局随着工商行政管理工作转型的形势需要，致力于开展队伍作风整顿，不断提高干部职工的政治思想素质，提高工作能力，努力为营造良好的市场经济秩序，优化经济发展环境，促进地方经济发展。为此，洪江工商分局年初制定了《洪江分局干部职工绩效考核办法》，强化对干部职工的管理，探索科学的干部考核制度。洪江分局干部绩效考核结果，也是2009年度公务员考核的依据。