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- 德国公务员监督管理的借鉴与思考 (02-23 05:02)
- 海外政府绩效评估指标体系比较研究 (02-01 07:02)
- 英国现行公务员绩效评估制度概述 (01-25 02:01)
- 美国《政府绩效与结果法案》的内容及实施情况 (01-14 12:01)
- 国外典型电子政务绩效评估框架 (01-11 10:01)
- 美国政府的电子政务绩效评估制度 (01-11 09:01)
- 中外政府绩效评价体系对比 (12-25 10:12)
- 外国如何扶植中小企业发展 (12-25 10:12)
- 日本地方发展与环境治理结合的奇迹 (12-25 10:12)
- 新加坡社会保障经验的中国样本 (12-25 10:12)
- 美国政府改革的三个导向 (12-25 09:12)
- 国外中央与地方关系怎样 (12-25 09:12)
- 城镇管理职业经理制的国际借鉴 (12-25 09:12)
- 美国县级政府的三种模式 (12-25 09:12)
- 国外政府如何促进地方发展 (12-25 09:12)
- 英国政府绩效管理体系总体情况和下一步计划 (09-24 01:09)
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- 执行长制——新西兰的政府人事管理创新 (03-02 09:03)
- 国外公务员考核规定细致，难点在于指标量化 (12-18 10:12)
- 韩国公务员制度及改革 (11-13 06:11)
- 法国公务员选拔录用考核制度 (11-13 06:11)
- 以人为本的德国公务员考核制度 (11-07 11:11)
- 澳门公务员绩效评核指标体系的分析及其经验借鉴 (09-23 04:09)
- 国外政府绩效考核制度特点：以公民为中心 (09-23 03:09)
- 公务员惩戒权设定：五国经验及其解释 (08-12 10:08)
- 香港公务员管理和廉政建设的特点与启示 (08-04 10:08)
- 政府绩效管理和深化行政管理体制改革 (08-02 11:08)
- 澳大利亚的行政监察体制及对公务员的监督管理 (08-02 10:08)
- 北欧国家成为全球‘电子政府’的领先者 (08-02 10:08)
- 从韩国首尔淘汰24名不称职公务员说起 (08-02 10:08)
- 打破公务员铁饭碗不妨学学韩国 (08-02 10:08)
- 德国电子政务建设 (08-02 10:08)
- 德国干部培训的基本做法与经验 (08-02 10:08)
- 德国公务员管理和反腐败特点 (08-02 10:08)
- 德国公务员考核方法的启示 (08-02 10:08)
- 德国公务员考核方法及对我借鉴意义 (08-02 10:08)
- 德国如何对公务员进行绩效考核 (08-02 10:08)
- 对韩国公务员制度及其改革的考察 (08-02 10:08)