资讯列表
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- 《以KPI为核心的绩效管理》(图) (08-08 12:08)
- 《新公共管理——政府再造的理论与实践》(图) (08-08 12:08)
- 《效能监察文件选编》(图) (08-08 12:08)
- 《现代绩效考评技术及其应用》(图) (08-08 12:08)
- 《西方行政学理论概要》(图) (08-08 12:08)
- 《问责性绩效与治理》(图) (08-08 12:08)
- 《双面神绩效管理系统》(图) (08-07 11:08)
- 《深化行政管理体制改革》(图) (08-07 11:08)
- 《社会发展管理》(图) (08-07 11:08)
- 《三个和尚有水喝：高绩效管理五步法》(图) (08-07 11:08)
- 《如何进行绩效管理》(图) (08-07 11:08)
- 《日本公务员制度与政治过程》(图) (08-07 11:08)
- 《群众评议政府绩效：理论、方法与实践》(图) (08-07 11:08)
- 《七步打造完备的绩效管理体系》(图) (08-07 11:08)
- 《36个国家的政府形式和政府绩效》(图) (08-07 11:08)
- 《民营经济与政府管理》(图) (08-07 11:08)
- 《美国政府绩效预算的理论与实践》(图) (08-07 11:08)
- 《美国政府绩效评价体系》(图) (08-07 11:08)
- 《落实重于一切》(图) (08-07 11:08)
- 《领导干部政绩评价的理论与实践》(图) (08-07 11:08)
- 《领导干部考核制度改革与创新》 (08-07 11:08)
- 《公共部门绩效管理》(图) (08-07 11:08)
- 06年度江苏省人事工作总结 (10-30 09:10)
- 广西效能办赴人事部及有关省市考察机关绩效考评情况总结 (05-16 04:05)
- 通州市人事局2006年工作总结 (01-26 02:01)