资讯列表
- 地方政府形象的构建困境及重塑 (08-20 09:08)
- 电子政府对政府管理创新所起的重要作用 (08-13 11:08)
- 绩效标准：政府绩效管理的新工具 (08-09 05:08)
- 构建国税系统绩效管理体系的基本思路 (08-06 05:08)
- 我国公务员考核评价机制面临的主要问题 (07-28 05:07)
- 完善我国公务员考核制度的对策 (07-28 05:07)
- 绩效考核制度在医院管理制度改革中的应用 (07-27 05:07)
- 公务员绩效考核制度改进方案与策略 (07-26 10:07)
- 干部实绩考核方案的分析与探讨 (07-24 10:07)
- 关于基层工商干部绩效考核的思考 (07-19 09:07)
- 我国政府绩效管理和评估法制化问题研究 (07-17 09:07)
- 完善公务员考核评价制度的具体建议 (07-07 09:07)
- 我国公务员绩效考核存在的问题及对策研究 (07-01 12:07)
- 建立和完善领导干部绩效考评制度 (06-28 03:06)
- 教师绩效工资实施策略 (06-21 09:06)
- 绩效评估 评估标准 (06-18 10:06)
- 高校教师绩效考核量化体系探析 (06-17 09:06)
- 论政府绩效责任机制创新 (06-16 04:06)
- 法官绩效考评中存在的问题及解决途径 (06-08 09:06)
- 事业单位绩效工资处理技巧探析 (06-04 12:06)
- 论转型期我国政府绩效管理的价值取向 (05-28 10:05)
- 服务型政府视野下的政府绩效管理 (05-13 05:05)
- 从绩效管理的监督功能看党政领导绩效管理的必要性 (05-11 05:05)
- 李玉春：关于我国政府绩效管理现状的分析 (04-30 05:04)
- 政府绩效管理地方立法探析 (04-26 10:04)
- 构建服务型政府绩效管理体系的原则与路径探析 (04-23 06:04)
- 论发达国家和地区的公务员绩效评估 (04-20 09:04)
- 政府绩效评估研究：理论回顾、观点梳理及发展前瞻 (04-19 09:04)
- 论公共人力资本绩效评估 (04-10 08:04)
- 领导干部政绩评价存在的问题与对策思考 (04-08 05:04)
- 浅谈绩效管理与干部选拔任用的关系 (04-02 10:04)
- 论政府绩效管理的三大非理性逻辑 (03-18 08:03)
- 关于我国政府绩效评估结果有效利用问题的思考 (03-05 08:03)
- 非理性绩效考评、组织依附与目标置换 (03-04 09:03)
- 提升公务员队伍行政执行力 (03-02 05:03)
- 科学发展观视野下政府绩效的科学评价与基本思路 (03-01 09:03)
- 从电子政务着手促进政府绩效管理 (02-25 08:02)
- 论需求层次理论在中国行政管理中的应用 (02-24 05:02)
- 关于建立政府绩效管理制度基本框架的思考 (02-23 05:02)
- 整体推进干部人事制度改革 (01-26 04:01)