资讯列表
- 香港公务员管理和廉政建设的特点与启示 (08-11 10:08)
- 新加坡与中国的公务员制度建设比较 (08-11 10:08)
- 议行政管理制度之公务员制度 (08-11 10:08)
- 政府信息化:多层次评估电子政务特点 (08-11 10:08)
- 政府信息化的重要意义 (08-11 10:08)
- 政府信息化对社会变革的影响 (08-11 10:08)
- 中国公务员考核制度的激励机制探究 (08-11 10:08)
- 中国公务员考核制度现存问题分析 (08-11 10:08)
- 中西方公务员职业发展道路差异比较 (08-11 10:08)
- 中西方公务员制度的比较 (08-11 10:08)
- 中国政府人力资源绩效管理实施可行性分析 (08-11 10:08)
- 刍议我国政府绩效审计的瓶颈及对策 (08-11 10:08)
- 大部制:难以承受之重 (08-07 11:08)
- 当代国外政府绩效评估的发展趋势 (08-04 12:08)
- 当前地方政府绩效管理与政府行为价值选择的扭曲 (08-04 12:08)
- 电子政务绩效评价存在的问题与改进思路 (08-04 12:08)
- 电子政务支持下的政府绩效评估体系研究 (08-04 12:08)
- 对“参与式”政府绩效评估制度的评估 (08-04 12:08)
- 公共绩效考验政府服务的质量 (08-04 12:08)
- 公共行政体制改革中政府组织绩 (08-04 12:08)
- 构建地方政府公共行政体制探析 (08-04 12:08)
- 开展政府绩效审计工作的思考 (08-04 12:08)
- 关于政府部门绩效管理的实践与思考 (08-04 12:08)
- 核心效用观下政府绩效审计的实施框架 (08-04 12:08)
- 基于新公共管理理念下的政府绩效审计研究 (08-04 12:08)
- 科学发展观的政府绩效评估理念和体系探析 (08-04 12:08)
- 绿色GDP:地方政府绩效评估的新视角 (08-04 12:08)
- 论服务行政视域下的政府绩效评估 (08-04 12:08)
- 论绩效评价导向政府会计体系的构建 (08-03 12:08)
- 论目标管理 (08-02 11:08)
- 论区域经济中的政府绩效管理 (08-02 11:08)
- 论新公共管理下的政府绩效评估 (08-02 11:08)
- 论阳光财政视野中的公共预算绩效管理 (08-02 11:08)
- 论政府绩效管理对社会转型的意义 (08-02 11:08)
- 论政府绩效评估体制改革 (08-02 11:08)
- 论政府绩效评估中申诉机制的构建 (08-02 11:08)
- 美国的政府绩效审计及其对我国的启示 (08-02 11:08)
- 美国政府绩效评估的缘起和发展 (08-02 11:08)
- 民众本位_当代中国政府绩效评估的基本价值取向 (08-02 11:08)
- 浅谈我国政府绩效审计模式探索 (08-02 11:08)
