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• 公务员需转变观念 ，直面电子政务 (08-12 09:08)
• 关于改进和完善干部考核问题的研究 (08-12 09:08)
• 关于完善干部实绩考评体系问题研究 (08-12 09:08)
• 关于我国公务员绩效考核的思考 (08-12 09:08)
• 国家公务员绩效考核策略研究 (08-12 09:08)
• 坚持用科学发展观指导干部考核评价工作 (08-12 06:08)
• 减少不合理支出 (08-12 06:08)
• 建立科学、规范绩效考核评价体系的实践与探索 (08-12 06:08)
• 建立科学的干部考核机制不断提高干部考核工作质量 (08-12 06:08)
• 建立全方位多层次的领导干部考核评价机制 (08-12 06:08)
• 建立以公共服务为导向的干部考核制度 (08-12 06:08)
• 论新时期下如何完善公务员考核工作 (08-11 11:08)
• 浅谈公务员绩效考核的量化 (08-11 11:08)
• 浅谈如何加强干部考核 (08-11 11:08)
• 浅析我国的公务员末位淘汰制 (08-11 11:08)
• 浅议电子政务对政府和公务员的影响 (08-11 11:08)
• 浅议公务员绩效考核工作 (08-11 11:08)
• 全球化背景下中国公务员制度创新的路径分析 (08-11 11:08)
• 如何有效考察领导干部的思想政治素质 (08-11 11:08)
• 试论干部政绩考核的几个“结合” (08-11 11:08)
• 试论公务员的能力构成与建设 (08-11 11:08)
• 试论我国公务员的考核制度 (08-11 11:08)
• 试论我国公务员考核制度改革 (08-11 11:08)
• 试析公务员考核制度流于形式的原因与对策 (08-11 11:08)
• 提高绩效的管理绩效 推动政府效能建设 (08-11 11:08)
• 完善公务员考核机制，推动公共服务型政府建设 (08-11 11:08)
• 完善公务员考核制度的思考 (08-11 11:08)
• 完善我国公务员绩效考核评价体系的思 (08-11 11:08)
• 完善我国政府公务员的绩效考核工作的思考 (08-11 10:08)
• 我国电子政务发展新趋势分析 (08-11 10:08)
• 我国公务员绩效考核存在问题及解决办法分析 (08-11 10:08)
• 我国公务员绩效考核的困境及其对策分析 (08-11 10:08)
• 我国公务员绩效考核方法的有效性分析 (08-11 10:08)
• 我国公务员绩效评估中的困境及其对策研究 (08-11 10:08)
• 我国公务员考核工作问题对策浅析 (08-11 10:08)
• 我国公务员考核失效问题的原因分析 (08-11 10:08)
• 我国公务员考核制度存在的问题及其对策初探 (08-11 10:08)
• 我国公务员行政能力测试的现状评析与改进方向 (08-11 10:08)
• 我国国家公务员考核标准反思 (08-11 10:08)
• 我国内地与澳门公务员绩效考核制度比较 (08-11 10:08)