资讯列表

• 论政府绩效责任机制创新 (06-16 04:06)
• 法官绩效考评中存在的问题及解决途径 (06-08 09:06)
• 事业单位绩效工资处理技巧探析 (06-04 12:06)
• 论转型期我国政府绩效管理的价值取向 (05-28 10:05)
• 服务型政府视野下的政府绩效管理 (05-13 05:05)
• 从绩效管理的监督功能看党政领导绩效管理的必要性 (05-11 05:05)
• 李玉春：关于我国政府绩效管理现状的分析 (04-30 05:04)
• 政府绩效管理地方立法探析 (04-26 10:04)
• 构建服务型政府绩效管理体系的原则与路径探析 (04-23 06:04)
• 论发达国家和地区的公务员绩效评估 (04-20 09:04)
• 政府绩效评估研究：理论回顾、观点梳理及发展前瞻 (04-19 09:04)
• 论公共人力资本绩效评估 (04-10 08:04)
• 领导干部政绩评价存在的问题与对策思考 (04-08 05:04)
• 浅谈绩效管理与干部选拔任用的关系 (04-02 10:04)
• 论政府绩效管理的三大非理性逻辑 (03-18 08:03)
• 关于我国政府绩效评估结果有效利用问题的思考 (03-05 08:03)
• 非理性绩效考评、组织依附与目标置换 (03-04 09:03)
• 提升公务员队伍行政执行力 (03-02 05:03)
• 科学发展观视野下政府绩效的科学评价与基本思路 (03-01 09:03)
• 从电子政务着手促进政府绩效管理 (02-25 08:02)
• 论需求层次理论在中国行政管理中的应用 (02-24 05:02)
• 关于建立政府绩效管理制度基本框架的思考 (02-23 05:02)
• 整体推进干部人事制度改革 (01-26 04:01)
• 我国政府绩效评估指标体系的建构 (01-21 01:01)
• 透视选人用人“潜规则”现象 (01-21 12:01)
• 完善公务员考核制度的思考 (01-13 02:01)
• 我国部分省市民生建设状况调查 (01-05 11:01)
• 建立科学的政府绩效评估体系 (12-29 10:12)
• 关于基层公务员分类分等绩效考核 (12-29 10:12)
• 政府绩效评估的本质与体系革新 (11-25 06:11)
• 浅析基层公务员分类分等绩效考核 (10-23 10:10)
• 基层公务员的考核探析 (10-22 02:10)
• 行政管理学前沿和重大问题研究 (10-16 03:10)
• 中国绩效审计模式之政府绩效审计内容浅析 (10-14 01:10)
• 中外学者政府绩效管理研究比较 (09-24 02:09)
• 长期执政条件下加强党的建设的宝贵经验 (09-23 11:09)
• 我国县乡制度安排对地方政府组织绩效的影响 (09-11 01:09)
• 关于县乡领导班子考核工作的几点探讨 (09-11 01:09)
• 对我国当前公务员考核制度存在的问题研讨 (09-08 07:09)
• 民粹政治，中国冲突性政治的走向 (07-30 07:07)