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• 政府工作报告：强化行政问责建设服务型政府 (03-11 09:03)
• 张秀隆：“差别考核”让基层干部告别GDP崇拜 (03-11 09:03)
• 公务员管理 (03-11 09:03)
• 人大代表：教师绩效考核方法待完善 (03-09 08:03)
• 广东实施干部考核新规的三大利好 (03-09 08:03)
• 孙鸿志：提升政府执行力抓好绩效评估 (03-08 08:03)
• 中国释放政治体制改革信号回应民众焦点关切 (03-06 08:03)
• 全国政协委员欧成中：改进政府绩效考核体系 (03-05 08:03)
• 论提高选人用人公信度的三个原则 (03-04 09:03)
• 贺国强：推进反腐倡廉制度建设 从源头防治腐败 (03-03 09:03)
• 徐泽良：积极探索绩效政府改革 从体制机制上增强执行力 (03-03 09:03)
• 公务员晋升渠道更宽 公权力监督也应更有效 (03-02 05:03)
• 李源潮：公开选拔、竞争上岗成为干部选拔任用的重要方式 (03-01 09:03)
• 用科学发展观衡量干部政绩 (02-26 09:02)
• 干部考核政绩引导用人导向 (02-22 05:02)
• 评官评政难克“自我评价”缺陷 政府绩效评估须立法 (02-20 06:02)
• “四味药”诊治部分干部的“德弱症” (02-01 09:02)
• 用行为绩效指标评估公务员绩效 (02-01 08:02)
• 莫把村官计划看做“就业蓄水池” (01-29 09:01)
• 淡化“唯GDP”精细“算质量” (01-26 05:01)
• 健全考核考评机制 从“坐风”改变促“作风”转变 (01-21 01:01)
• 绩效考核评价机制引导政府宏观调控 (01-21 01:01)
• 建立符合科学发展观的考核机制 力避岁末年初评比泛滥现象 (01-21 01:01)
• 引入政府绩效评估 (01-14 12:01)
• 彭崇谷：政府绩效评估“评什么”？ (01-14 12:01)
• 国家公务员局:公务员考核以"德"为先 严打徇私舞弊 (01-12 10:01)
• 建立我国电子政务绩效评估制度的构想 (01-11 10:01)
• 政府绩效评价应当立法 (01-11 09:01)
• 2009干部人事改革十大亮点 (01-09 08:01)
• 强化用人制度改革 (01-04 09:01)
• 以正确的政绩观落实科学发展观 (12-22 10:12)
• 完善从基层公选领导干部方式 (12-22 10:12)
• 中央“28字”用人导向规划未来10年干部人事制度改革 (12-22 09:12)
• 如何把李源潮“两个导向”的要求落到实处？ (12-21 10:12)
• 坚持四个创新推进干部管理工作上水平 (12-17 06:12)
• 科学考核机制要解决：评什么 谁来评 怎么评 怎么用 (12-16 11:12)
• 李源潮缘何重用科学发展的干部 (12-14 08:12)
• 李源潮为什么一再强调干部考核与任用导向？ (12-14 08:12)
• 广东干部考评凸显民生民意 (12-11 08:12)
• 完善考核机制　转变传统政绩观 (12-10 07:12)