资讯列表

• 中央公务员可考虑从“基层精英”中逐级选用 (05-28 10:05)
• 公务员怠政根在考核 (05-27 10:05)
• “抄书反腐”是对制度反腐的误读 (05-27 10:05)
• 准确把握干部德的评价尺度和考核标准 (05-26 09:05)
• 权力傲慢如何根治 (05-25 05:05)
• 凡治国之道 必先富民——论富民与强区并重 (05-25 05:05)
• 公务员聘任制“试水”切忌单兵突进 (05-24 04:05)
• 完善公务员管理配套政策体系的思考 (05-24 04:05)
• 陕西西乡县：创新干部选任管理机制 破解干部能上能下难题 (05-24 04:05)
• 专家解读新疆工作座谈会谈转变干部考核机制 (05-24 04:05)
• 拓宽基层公务员向上流动的渠道 (05-21 05:05)
• 关于乡镇“执行力”建设的思考 (05-21 05:05)
• 安徽旌德县委书记：践行廉政准则 优化政治生态 (05-20 03:05)
• 我国公务员正朝“能上能下”方向迈进 (05-19 09:05)
• 干部“抄书反腐”是缘木求鱼的游戏 (05-19 09:05)
• 基层法院绩效考核面临的误区和完善的对策 (05-19 09:05)
• 绩效工资实施重点环节解析 (05-18 10:05)
• 实施绩效工资需解决的几个问题 (05-18 10:05)
• 科学发展观指导下的公共治理 (05-18 10:05)
• 江西南昌青山湖区人事制度改革把好三道关做到“三强化” (05-17 05:05)
• 四川干部任职考察增大日常考核权重“棋高一着” (05-17 05:05)
• 广东：推进政府改革加快经济发展方式转变 (05-17 05:05)
• 中组部副部长尹蔚民：推进公务员管理制度的创新和完善 (05-14 10:05)
• 湖北省干部培养选拔“六个一批”工作进入全面实施阶段 (05-13 05:05)
• “竞争上岗”选拔领导干部的不足 (05-13 05:05)
• 国家行政学院党委书记魏礼群：深化行政改革 促进科学发展 (05-13 05:05)
• 干部选拔任用四项监督制度：民主评议为干部选拔重要依据 (05-12 08:05)
• 公务员新政还没打到七寸上 (05-11 05:05)
• 学习贯彻“四项监督制度”加强干部选拔任用工作 (05-11 05:05)
• 考核指标不能“打架” (05-11 05:05)
• 四项干部选拔任用监督制度的破“旧”立“新” (05-10 09:05)
• 实现科学发展必须深化行政体制改革 (05-10 09:05)
• 中组部防止不正之风连出重拳 加强干部人事制度管理与改革 (05-07 09:05)
• 提高纪检监察干部队伍建设科学化水平 (05-07 09:05)
• 北京：打通公务员退出通道不妨先改考核模式 (05-05 05:05)
• 关于加强和改进机关公务员考核工作的几点思考 (05-05 05:05)
• 民众满意度应成为政府绩效评估的重要指标 (04-30 05:04)
• 云南省全面推行公务卡制度 大力推进效能政府建设 (04-29 04:04)
• “指标执法”不等于绩效考核 (04-29 04:04)
• 湖南省浏阳市纪委书记：反对腐败重在制而有度 (04-28 03:04)