资讯列表
- 广东省江门市：把好考核“方向盘” (08-10 05:08)
- 健全选拔考核机制 (08-09 05:08)
- 健全有利于促进生态文明建设的干部考核评价机制 (08-06 05:08)
- 激活公务员的工作热情是市民之幸 (08-05 05:08)
- 向公众提供公共服务的路径选择 (08-05 05:08)
- 干部考评不仅要“组织认可”还需要“群众认证” (08-04 05:08)
- 准确把握国家行政机关公务员管理工作的职能定位 (08-03 05:08)
- 转变经济发展方式必须完善领导干部考核机制 (08-03 05:08)
- 俞可平：政府创新的若干关注点 (08-02 10:08)
- 考核干部家庭道德绝非“小题大做” (07-30 08:07)
- 着力破解干部选拔任用“三难”问题 (07-30 08:07)
- 向干部“走读”顽症“亮剑” (07-29 05:07)
- 浙江：干部优胜劣汰有尺子 品德作风成提拔依据 (07-28 05:07)
- 对重庆市公务员考核激励机制工作的思考 (07-28 05:07)
- 强化选人用人监督 (07-26 10:07)
- 领导干部分类考核更科学 (07-26 10:07)
- 评价考察干部的“德”应注意防止三个误区 (07-22 06:07)
- “民告官”结果纳入绩效考核，好 (07-22 06:07)
- 如何在创先争优中造就“四有干部” (07-21 07:07)
- 对干部考核探索尝试不能一味“打板子” (07-21 07:07)
- 就该把“法治绩效”纳入官员政绩考核 (07-21 07:07)
- 干部公推公选更需改革考核监督机制 (07-20 06:07)
- 江苏沭阳把“私德”纳入干部考核值得推广 (07-20 06:07)
- 广东5名县委书记“直升”正厅有啥看点 (07-20 06:07)
- 绩效考核管理要做到“五定” (07-20 06:07)
- 公务员向事业单位流动为何如此之难 (07-19 09:07)
- 习近平两提干部选用“四有论”的深意 (07-19 09:07)
- 试试用第三只眼睛来看政府官员 (07-19 09:07)
- 对完善公务员制度的三点建议 (07-19 09:07)
- “抓阄”式的动态考评是干部管理的尴尬 (07-17 09:07)
- 农村公务员的炼成需要权利的苟合 (07-15 09:07)
- “一正20副”让机构改革蒙羞 (07-14 09:07)
- “伪农民”公务员在做“赢者通吃”的急先锋 (07-14 09:07)
- 于广洲：深化干部人事制度改革为科学发展提供保障 (07-14 09:07)
- 多管齐下大力整治选人用人不正之风 (07-14 09:07)
- 公务员局的成立是湖北社会发展的“加速器” (07-13 08:07)
- 雇员制公务员，高薪又何妨？ (07-12 09:07)
- 领导干部报告有关事项的新意何在？ (07-12 09:07)
- 发挥四项监督制度作用构筑干部选任工作防线 (07-12 09:07)
- 多让群众评干部 (07-12 09:07)