资讯列表

• 让群众决定干部的岗位和“饭碗” (11-05 05:11)
• 为干部考核“轻GDP重民生”新导向叫好 (11-04 09:11)
• 河南省漯河郾城区“四抓”促机关效能建设 (11-02 05:11)
• 提升政府绩效推进行政改革 (11-02 05:11)
• 调查称超7成人期待将师德列入教师绩效考核 (10-28 05:10)
• 山东日照东港区实行新的干部绩效考核办法 (10-22 05:10)
• 贵州省息烽县深化改革推进竞争性选拔干部制度 (10-21 07:10)
• 加强高校机关效能建设的思考 (10-21 07:10)
• 让群众真正拥有干部选用的话语权 (10-18 05:10)
• 广西梧州：将“民评官”进行到底 (10-18 05:10)
• 八个关键点实现绩效考核科学化 (10-18 05:10)
• 绩效考核谨防激励扭曲 (10-15 09:10)
• 周文彰：提高政府绩效 先抓办事效率 (10-13 09:10)
• 完善干部考核评价 助推发展方式转变 (10-13 09:10)
• 建立有效考核机制 建设学习型党组织 (10-11 09:10)
• 完善考核评价利器 打牢选人用人基础 (10-09 10:10)
• 开展政府绩效评估的五点建议 (10-09 06:10)
• 乡愿在干部选拔考核中为害甚巨 (10-08 05:10)
• 群众评价干部作风更具民主意义 (10-08 05:10)
• 正确政绩观还需制度引导 (09-29 04:09)
• 绩效考核制度在税收服务中的应用 (09-29 04:09)
• 为网络舆情工作纳入考核叫好 (09-29 04:09)
• 强化五项“修炼” 培养“五事”干部 (09-28 04:09)
• 多措并举提高公务员考试测评的科学化水平 (09-27 05:09)
• 干部切莫成“疲官” (09-26 04:09)
• 以最差公务员评选强化“清道夫标准” (09-25 05:09)
• 山西：工作有目标 目标要考核 考核必奖惩 (09-25 05:09)
• “评选最差公务员”这盘棋当逆风走好 (09-21 04:09)
• 绩效考核保证党建科学化 (09-20 05:09)
• 上级对下级仕途决定权导致基层公务员官不聊生 (09-19 04:09)
• 应给干部考德改革“试水者”多点宽容 (09-19 04:09)
• 官员“道德”可以制定量化标准吗？ (09-17 04:09)
• 考评创新证明了无德官员泛滥 (09-17 04:09)
• 让群众“考官”真正有话语权 (09-17 04:09)
• 奖励举报公务员“机关病”应有配套措施 (09-17 04:09)
• 干部提拔 请群众来“定”道德 (09-16 10:09)
• 职能转变是公务员聘任制的前提 (09-14 05:09)
• 访陕西省人社厅党组副书记、副厅长、省公务员局局长 (09-14 05:09)
• 完善科学考核机制 推动略阳突破发展 (09-14 05:09)
• 评选“最差公务员”管用吗？ (09-13 06:09)