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• 重点推进公务员能力素质建设 (08-11 10:08)
• 重视干部考察中少数人意见的“含金量” (08-11 10:08)
• 抓住三大关键环节　改进完善干部考核工作 (08-11 10:08)
• 专家:公务员收入分配应按岗位定薪 引入绩效评估 (08-11 10:08)
• 专家建言干部考核：政绩观中应有“绿色”标准 (08-11 10:08)
• 专家建议进一步完善公务员管理制度 (08-11 10:08)
• 走出“本领恐慌”——公务员法与公务员能力建设 (08-11 10:08)
• 最应该软着陆的是干部考核指标 (08-11 10:08)
• “政府绩效评估33指标”不如“一杆秤” (08-11 10:08)
• “自下而上”评价政府绩效探索 (08-11 10:08)
• 33项指标评价政府绩效 (08-11 10:08)
• 2007年政府网站绩效评估与指标体系解读 (08-11 10:08)
• 避免绩效管理失败关键在于执行 (08-11 10:08)
• 不以“现状”来评“现状”是个突破 (08-11 10:08)
• 成都市检察院检察长李建：突出六个结合抓绩效管理 (08-11 10:08)
• 从服务型政府审视绩效评估新理念 (08-11 10:08)
• 佛山：信息化护航新时代政府 (08-04 01:08)
• 干部考核创新何须赶时髦 (08-04 01:08)
• 透视“政绩工程”：干部管理应建立科学考核体系 (08-04 01:08)
• V2视频会议系统加快北京市西城区政府政务信息化 (08-04 01:08)
• 把节能降耗指标纳入干部考核内容 (08-04 01:08)
• 体现科学发展观要求的干部综合考核办法试点综述 (08-04 01:08)
• 33项指标评价政府绩效 (08-04 12:08)
• 2007年政府网站绩效评估与指标体系解读 (08-04 12:08)
• 避免绩效管理失败关键在于执行 (08-04 12:08)
• 成都市检察院检察长李建：突出六个结合抓绩效管理 (08-04 12:08)
• 刍议我国政府绩效审计的瓶颈及对策 (08-04 12:08)
• 从服务型政府审视绩效评估新理念 (08-04 12:08)
• 大部制：难以承受之重 (08-04 12:08)
• 当前效益审计研究中应该注意的几个问题 (08-04 12:08)
• 地方政府绩效评估指标体系构建原则及技术选择 (08-04 12:08)
• 建财政支出绩效评价体系 (08-04 12:08)
• 构建科学的政府绩效评估体系 (08-04 12:08)
• 关于构建我市政府绩效评估指标体系的设想 (08-04 12:08)
• 关于西藏政府部门绩效管理的几点思考 (08-04 12:08)
• 关于在我市建立政府绩效评估体系的建议 (08-04 12:08)
• 国家审计应更关注政府绩效，而不仅仅是效益 (08-04 12:08)
• 国外政府绩效考核制度的特点 (08-04 12:08)
• 绩效管理能力至关重要 (08-04 12:08)
• 绩效管理系统及作用 (08-04 12:08)