作为领导干部，在工作中追求成绩本身并没有错，甚至可以说是百姓之福。可是，在实际工作中，有些人不是想着如何通过努力工作，为老百姓干实事获得成绩，却一门心思想着如何去居功抢功，突出自己。为此，他们常搞拿来主义，把集体的成绩当作个人的成绩，把别人的成绩当作自己的成绩，有时还无中生有，虚构亮点，夸大成绩。而如果偶尔干出了一点成绩，马上四处炫耀，大力宣扬，向上级汇报，以此作为向组织“邀功”的资本和借口。为了自己出政绩，一些人还不惜做足表面文章，创造形象工程，至于是否劳民伤财，对当地事业发展有没有实质性的作用，却不管不顾。
现在，干部考核越来越看重群众的评议，看重同事和部下的评价。领导干部是否真正干出了成绩，干出了多大的成绩，群众心里清清楚楚。在千百双群众的眼睛面前，政绩工程、形象工程迟早会露馅，拿来主义也迟早会被人们揭穿，蒙不了群众也蒙不了组织。
我们党一再强调，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不亏待。与其投机取巧，居功抢功，不如默默用功。（来源：广西日报）
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发布: 2010-6-14 18:27 查看: 9次
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