湖南某地组织部人事局领导到中心交流绩效考核

2009年6月10日，湖南省某地组织部、人事局领导到复旦大学公共绩效与信息化研究中心交流绩效考核工作，中心向来访领导以中心为广西某地做的方案为例，介绍了中心研究出的四位一体的全面政府绩效管理体系，其中重点介绍了领导班子领导干部考核、机关目标管理考核和领导管理驾驶舱。来访领导对该体系的科学全面、深入细致大加赞赏，赞扬“你们研究出的这一套体系是非常有生命力的东西”。

字号: 小中大 | 打印　发布: 2009-6-10 10:29　查看: 63次