国土资源部开展绩效管理试点

　　12月13日下午，国土资源部在北京召开绩效管理试点工作动员大会，就部机关、国家土地督察局、直属事业单位全面实施绩效管理试点进行部署。国土资源部党组成员、副部长张少农出席并在讲话时强调，绩效管理试点工作要举全部之力推进、实施、落实，努力实现简便易行、全员参与和自治化管理的总体要求，确保试点工作取得实效、试出特色，为全面推行绩效管理制度试出经验、提供示范。部党组成员、中纪委驻部纪检组组长王寿祥主持大会。

　　今年6月，根据党中央、国务院关于加快推行政府绩效管理制度的决策部署，由监察部牵头的政府绩效管理部际联席会议决定，将国土资源部确定为国务院机构绩效管理试点部门之一。国土资源部党组高度重视试点工作，并审定印发《国土资源部绩效管理试点工作方案》。目前，绩效管理制度和与之衔接的干部考核制度已经部党组审定，年度绩效评估和干部考核工作即将开展。国土资源部将按照绩效动员、绩效培训、绩效考核等三阶段分步推进。

　　张少农指出，建立政府绩效管理制度是党中央、国务院提出的一项重要战略任务。国土资源部承担试点工作，既是党中央、国务院对国土资源工作的高度重视和莫大关怀，也为全面提升国土资源管理水平提供了一次难得机遇。各单位要进一步提高思想认识，切实增强做好绩效管理试点工作的责任感。

　　张少农强调，精心组织实施，确保绩效管理试点工作取得实效、试出特色；精心谋划，在系统回顾和梳理全年工作基础上，精心设计本单位绩效评估指标体系，实事求是地进行赋分和自评；全员参与，各单位“一把手”要切实担负“第一责任人”的责任，带领班子成员履行好实施主体、考核主体、管理主体的职责，引导全体干部职工正确认识理解、积极主动参与绩效管理工作；简便易行，根据《绩效管理试点办法》和《试点实施细则》，下工夫制定科学合理、上下衔接、便于考核、利于鼓劲的指标体系，突出职责履行、依法行政、作风建设、改革创新等重点。各单位领导班子要强化组织领导，坚持客观公正，加强协调整合，鼓励探索创新，努力实现良好开局。

　　监察部有关负责人，部机关全体干部及国家土地督察机构、部直属单位党政负责人参加了大会。

（来源：中国国土资源报）