广泛宣传，营造氛围。该县及时组织相关部门和人员认真学习了省、州相关文件及会议精神，使牵头单位全面掌握效能政府四项制度的主要内容和基本要求，切实增强贯彻落实工作的主动性和自觉性。
健全机构，强化领导。成立了以县长为组长，相关部门领导为成员的推行效能政府四项制度领导小组，下设行政绩效管理制度办公室、行政成本控制制度办公室、行政行为监督制度办公室、行政能力提升制度办公室，明确工作职责任务，落实工作人员、机构；领导小组不定期对效能政府四项制度贯彻落实情况进行督查，发现问题，及时整改，切实加强对效能政府四项制度工作的组织领导、指导和协调，推动工作落实。
制定方案，明确重点。结合实际，制定推行效能政府四项制度的实施方案和实施细则，明确工作内容、工作重点、方法步骤、目标要求及措施等，并及时印发至各部门及乡镇贯彻执行。
分解任务，落实责任。按照行政效能四项制度内容，细化工作任务，将工作分解到相关部门，明确责任领导、责任人、办理时限等，要求各牵头单位结合法制政府、责任政府、阳光政府的要求，狠抓效能政府四项制度的贯彻落实。
突出重点，狠抓落实。结合实际，在行政成本控制方面，加强部门经费预算管理，强化部门支出控制，降低行政成本；在行政行为监督方面，完善监督机制，强化监管，对工资套改、职称晋升、公务员招考、事业单位考试招聘等重点工作实施重点监督、重点防范，确保行政权力正确行使；在行政能力提升方面，规范行政行为，强化目标管理，创新工作机制，提高行政能力；在行政绩效管理方面，完善相关机制，抓好落实。
由于措施得力，全县上下广泛发动、人人参与，形成推动效能政府四项制度的整体合力。（来源：新广网-红河日报）
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发布: 2010-7-30 19:56 查看: 21次
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