广元一些单位公务员上班时间怠政的行为显然违背了职业道德,与法律所要求的公务员精神是相悖的。大家一般都认为,公务员上班迟到或者利用上班时间去办私事、没事时打打牌并不是什么大错,上级领导睁只眼闭只眼也就过去了。退一步讲,即使是犯了比较严重的错误,只要不是严重到危及自己的利益,犯错的公务员又与领导关系很好,一般也是能不处分就不处分,处分了也尽量从轻。法律一旦得不到很好地执行,自然就会失去震慑力,这也是目前有些公务员怠政的主要原因。
上级领导不履行监督职责,关键在于考核机制不到位。现在的公务员年度考核基本上流于形式。对于公务员的评价和考核,不仅需要内部机制,还需要一个外部机制,需要探索出由百姓来决定公务员称职与否的方法和途径。这样一来,公务员就不会懈怠了,单位领导也就不会“坐立不安”了。(来源:中国徐州网)
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发布: 2010-5-27 22:22 查看: 24次
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TAG: 公务员考核
