上海将探索公务员绩效评估工作

本报讯本市今年将完善公务员工资制度,并着手研究业绩考核和激励办法,这是记者从昨天下午举行的2008年上海人事人才工作会议上获悉的。

2003年至2007年,本市完成了10.3万名公务员登记工作,从今年起,本市将全面启动公务员管理信息系统,贯穿人员管理、编制管理、职位管理、工资福利以及社会保障管理等各个环节。同时探索推进机关绩效评估工作,研究建立科学合理、简便易行的机关绩效评估指标体系。

上海人事局局长王瑜表示,本市将研究制定公务员录用、考核、调任、奖励、培训等实施细则。今年还将完善公务员工资制度,完成机关津贴的规范工作,着手研究公务员业绩考核和激励办法。

 

 


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