山西省将年度目标责任考核、领导班子和领导干部考核、党风与廉政建设考核合而为一，建立和实施“三位一体”的年度目标责任考核制度。今天，我省召开年度目标责任考核工作座谈会，省委组织部通报了年度目标责任考核工作进展情况，研究讨论对各市和省直各部门实施年度目标责任考核的指标、程序、办法等，征求有关职能部门对开展这项工作的意见和建议。省委常委、组织部长汤涛出席并讲话。
汤涛指出，建立和实施年度目标责任考核制度，是我省深化干部人事制度改革的重大举措。下一步要做好几项重点工作，一是科学设定考核指标，重点是明确考核指标的分值权重；二是尽快确定并下达2010年度的考核目标任务，同时要统筹谋划好2011年度的考核目标任务；三是做好考核的汇总统计，特别是研究确定“加减分”“一票否决”的标准和依据。（来源：搜狐-山西日报）
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发布: 2010-7-14 21:33 查看: 36次
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