盐亭县建立三个制度考核下派干部

一是建立三级考评制度，对下派干部进行“村级、乡镇、派员单位”三级考核评定，记入“三级考评卡”，防止下派干部游离为“原单位管不到、乡镇不好管、村级不敢管”的“三不管”干部。二是建立定期谈话制度，派员单位每月定期与下派干部进行思想、工作、生活交流，帮助其调整思路、改进方法，记入“谈话记录卡”，防止下派功利化、名利化。三是建立群众满意制度，重视群众对下派干部的工作表现评价，记入“群众满意卡”，对群众满意率低、成效差的下派干部责令退回，并扣派员单位年终综合目标考核1分，同时通报全县，防止下派形式化。目前，已建立谈话记录卡90张，谈话近100人次。

字号: 小中大 | 打印　发布: 2009-6-29 10:31　查看: 5次