时值初夏，烈日炎炎。扬中市238省道改线、迎江大道建设及行政中心南侧地块绿化等十多个重点工程建设工地上呈现出一派如火如荼的场景。工地上，彩旗飘扬，机声隆隆，建设者们挥汗如雨。值得一提的是，每到一个工地都能看到“项目责任人”――镇（局）级领导干部亲临一线、现场指挥而忙碌的身影，大大推动了工程的建设速度。这是扬中市委今年以来在镇（局）级领导干部中推行“三诺两考”制带来的新变化。
“三诺两考”是扬中市委在科学发展观学习实践活动中加强领导班子建设的创新举措，是今年该市组织工作的重点工程，同时也是一个创新课题，并进行了有益的探索和尝试。
“三诺两考”变革了干部的考核体系，物化了考核标的，丰富了考核内涵，强化了责任，有效激活干部干事创业的热情和勇挑重担、攻坚克难的锐气，力促发展。“三诺两考”就是“目标承诺、实绩践诺、群众评诺，日常考察、综合考核”。5月19日，该市在交通局召开了“全市重点工程、重大项目、重要工作”“三诺两考”制现场观摩会。市交通局5名领导代表班子与个人现场作出公开承诺，并签订了涵盖工程进度、质量、矛盾调处、廉洁自律等内容的责任状。首批10个镇区部门成为“三诺两考”制试点单位，60名副科级以上干部首批参与。重点工程、重大项目、重要工作则是指列入2009年度全市重点项目的工业、农业、服务业、城乡建设项目以及其他事关全市发展大局的“急、难、险、重”任务。对班子和个人践诺情况，扬中市委组织部适时组织力量，采取现场察看、查阅资料、个别谈话、民意调查等方式，就定位、能力、作风、实绩、纪律五个方面作全程跟踪考察。同时广泛开展群众评诺活动，由群众对干部的践诺情况进行打分画像。最后根据考核结果，转化运用，优则提拔重用，劣则处罚革职。
在谈到推行“三诺两考”制的指导思想时，扬中市委常委、组织部长蔡敏告诉记者：今年初，围绕扬中的“双提升、新跨越”，市委、市政府确定了80个重点工程、重大项目和部分重要工作，这些重点工程、重大项目和重要工作是扬中跨越发展的重要支撑和科学发展的集中体现，也是组织工作服务发展的重要舞台。我们推行“三诺两考”，就是要动员广大干部积极参与“三重”，服务“三重”，引导领导干部在参与“重点工程、重大项目、重要工作”中树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，并将在其中的德才表现作为考察干部、检验干部、选拔干部的重要依据，在全市上下进一步营造服务发展、干事创业的浓厚氛围，形成注重实绩、崇尚实干的用人导向，为加快“双提升”，实现新跨越汇聚合力，提供保障。
扬中市委推行“三诺两考”制以来，各有关领导班子把“重点工程、重大项目、重要工作”作为践行“三诺两考”的重要载体，领导班子集体不仅向社会公开承诺，而且变压力为动力，务实进取，奋力作为，勇于践诺，为“三重”顺利实施提供了有力保证。
落户在三茅镇的江苏文德新能源项目，是该镇银佳集团引进德国的先进技术，主要致力于研发、制造及销售大型风力发电整机产品，总投资达14.2亿元，第一期工程预计明年6月投产。该项目达产后，可实现年销售130亿元，实现年利润10亿元，综合税收5亿元。今年4月16日，该项目正式落户后，三茅镇党委、政府5名主要领导干部分工合作，主动介入，协调征地、拆迁过程中出现的各种矛盾。记者在占地536亩的施工现场看到，七八台大型推土机和两台大型吹沙泵正发出阵阵轰鸣，投入到紧张的施工中。镇党委副书记张庆平在现场告诉记者，镇里的5名主要领导几乎隔一天就要到现场，有时一天要跑好几趟，协调矛盾，从而加快了征地建设的步伐。
国家曲棍球训练基地建设项目，占地1万多平方米，是我市首家“国字号”的训练场地，也是全国第一个国家青少年曲棍球训练基地。该项目时间紧、任务重，必须在9月底完成建设任务。项目确立后，扬中市文体局局长张源泉带领局5名主要领导干部几乎每天都要泡在建设工地上，抓责任落实，抓资金落实，抓施工质量、抓施工过程中的矛盾调解，抓工程的进度。张源泉胸有成竹地对记者说，他一定要将这项工程建设成扬中的一张新名片和形象工程。
238省道改线是省干线公路改造建设重点工程，也是扬中市委市政府的重点工程，今年要实施八桥段2.47公里道路面层，新坝段及工业集中区段7.2公里道路基层，同步实施道路两侧各18米―20米绿化，概算总投资3.5亿元。时间紧、要求高、任务重。交通局领导班子把优化组织实施方案作为保障工程顺利推进的头等大事，多次召集工程技术人员分析研究，多次召开党委会专题讨论，合理划为四个标段，成立了征地拆迁矛盾协调、工程建设管理、道路绿化、工程纪检监察等4个工作小组，一把手负总责，4名分管领导各负其责，推动了改线工程的顺利实施。
质量是生命，这是扬中每一个重点工程、重点项目责任人的共识。在238省道改线工程八桥段灰土施工过程中，一段时间，由于外运土源紧张，施工单位采用了少量不同土质的土源，再加雨水等原因，有一段灰土密实度经上级部门检查检测为不合格。该局领导班子立即召开工程建设碰头会，确定无条件返工，全部扒掉重来，扒出来的灰土当作废土全部运走，为保证238省道改线工程质量奠定了扎实的基础。
“三诺两考”变革了扬中干部的考核体系，考出了扬中干部紧扣发展、合力攻坚的意识，激发了广大干部积极参与“三重”、服务“三重”的热情，营造了扬中干部干事创业、加快发展、勇创一流的浓厚氛围，为助推扬中跨越发展提供了有力的组织保障。
字号:
小
中
大 |
打印
发布: 2009-6-29 10:21 查看: 56次
推荐给好友 上一篇 | 下一篇
TAG: 干部考核