江苏宿迁出台机关副职干部考核办法

江苏省宿迁市近日出台市直机关部门副职干部考核评议实施办法。根据该规定，副职干部考核评议等次连续2年处于市直机关部门后20名，须接受提醒谈话和问责，并作出公开承诺；连续3年处于市直机关部门后20名，经组织考察确属不胜任本职工作的，视具体情况予以组织调整或免职、责令辞职、降职等组织处理。（来源：新华报业网）

字号: 小中大 | 打印　发布: 2010-8-10 17:44　查看: 30次