一、考评内容（100分）
（一）思想政治表现（25分）
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大会议精神，不断提高政治理论水平。贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持科学发展观，坚持实事求是。模范遵守法律法规和《福建省统计局工作人员行为规范》、《福建省统计局工作人员职业道德规范》，按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，不断提高综合素质。做到讲政治、守纪律、勤政廉洁，立党为公，执政为民。（5分）
2、树立爱岗、敬业、求实、奉献精神，对待工作积极主动，认真负责，一丝不苟,提高工作效率。积极完成承担的工作任务和领导交办的各项工作，做好文明单位创建各项工作。（5分）
3、以工作为重，讲大局，讲团结，讲文明，讲礼貌，服从领导，诚实守信，忠诚统计，乐于奉献，关心集体，爱护公物，自觉执行计划生育政策，积极维护社会稳定，扎实开展“平安单位”创建工作。（5分）
4、积极钻研本专业知识，加强其他专业知识学习，努力提高学识水平，加强计算机操作技能和外语学习。（5分）
5、遵守各项局机关管理制度特别是考勤制度，积极参加集体活动。（5分）
（二）业务工作成效（75分）
1、统计基础工作（25分）
（1）按市统计局《统计基础工作与专业报表考评办法》和《关于专业报表工作的考评规定》的要求，及时、准确、全面地做好统计报表上报工作。（5分）
（2）抓好统计基础工作，落实各项统计报表制度。（5分）
（3）认真做好专业报表、文件资料的整理、装订、归档工作。（3分）
（4）按时主动提供月（季）度经济运行分析资料及数据和《顺昌县主要经济指标》卡片。（5分）
（5）认真贯彻落实《统计法》，完善统计报表签收领制度，及时提供统计执法线索，积极参加统计执法工作。（7分）
2、统计分析工作（30分）
（1）专题文章（10分）
认真做好全县经济运行情况的分析，并围绕全县经济发展，党政领导关心的经济社会问题开展调研，特别要针对社会公众关注的经济运行和社会生活中出现的热点、难点问题，写出有质量的分析报告，为领导正确决策提供可靠依据。
（2）分析资料（20分）
充分运用大量的统计数据，撰写有情况、有分析、有建议与措施的分析材料。综合平衡、农业、工交、固投、建筑与房地产、劳工、贸易、农调、城调等专业全年须完成4篇以上的分析材料。
3、中心工作（10分）
（1）认真完成所承担的各项抽样调查及绩效评估、创业竞赛所安排的工作任务。（5分）
（2）积极完成县委县政府安排的中心工作任务。（5分）
4、其他工作（10分）
（1）认真做好年鉴的编辑发行工作。（5分）
（2）积极完成局领导安排的各项工作。（5分）
办公室人员（含财务）业务工作成效75分，根据其具体情况，内容另定。
二、考评办法
局机关成立考核小组，负责对机关绩效目标的考核工作。考核实行半年初评，年终总评。考核小组由严生贵局长任组长，葛小益、李世忠副局长任副组长，成员由林文华、祖丕绣、余满秀、张名远等同志组成。
四、考评结果使用
绩效考评结果与文明单位奖金挂钩，年终从全局文明单位奖金中安排15-20%的比例，用于奖励成效突出者。
附：顺昌县统计局机关绩效考评评分标准
二〇〇九年二月三日
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发布: 2009-5-11 14:05 查看: 214次
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