目前，全党上下正在开展深入学习实践科学发展观活动。真正要把科学发展观贯彻落实到各项工作中，最终要靠各级党员干部。只有大力选拔重用那些坚持科学发展的干部，科学发展观才能真正“落地生根”，见到实效。试想一下，如果选拔重用的干部不坚持科学发展，科学发展观如何能得到贯彻落实呢！
用什么样的干部，不用什么样的干部，是一种导向，是一面旗帜，是一个标杆。用什么样的干部，什么样的干部就会多起来，不用什么样的干部，什么样的干部就会少起来。重用那些贯彻落实科学发展观态度坚决又有能力的干部，坚持科学发展的干部就会多起来，科学发展观就能贯彻落实地有力，经济社会各项事业就能全面协调可持续发展，人民群众就会高兴、满意、拥护，党的执政基础就会得到进一步巩固。
用对一个人，激励一大片。用错一个人，会挫伤一群人。重用科学发展的干部，就会让那些埋头苦干、科学发展的干部看到希望、受到激励，科学发展的信心更坚定、措施更有力、成效更明显。相反，重用了那些弄虚作假，贯彻落实科学发展观不力的干部，就会让那些坚持科学发展的干部，信心受到打击，严重影响各级干部贯彻落实科学发展观的积极性。
重用科学发展的干部，从另一个层面上说，就要调整那些不坚持科学发展的干部。正如李源潮同志所说，对贯彻落实科学发展观不力、搞劳民伤财的形象工程、人民群众意见强烈的干部，要批评教育，该调整的及时调整。如果对这些“害群之马”该批评的不批评，该调整的不调整，仍然让其“占着位子不干事”，甚至“帮倒忙”、“干坏事”。这些干部就会成为科学发展的“绊脚石”“拦路虎”。
千秋大业，唯在用人。能否重用科学发展的干部，关系事业兴衰，党之存亡，不可不察也！
作者：闫华
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发布: 2009-12-14 08:16 查看: 13次