1月13日至20日，张家界市将对4个区县政府和45家市直单位实施绩效评估考核，这是我市首次实施绩效评估。12日，市人事局、市重点办等综合考核成员单位召开专题会议，对考核工作进行全面安排和部署。市委常委、常务副市长杜芳禄，市委常委、市委组织部部长朱水平出席会议。
自2009年12月4日全市绩效工作会议召开后，市绩效办全面启动了指标考核工作，组织开展了社会评议工作，并加强了有关加减分和“一票否决”信息采集工作。此次绩效考核对区县政府的考核内容主要分两块，一块是指标考核，包括重点项目、重点工作和共性指标；一块是公众评议，具体是组织公众对区县政府进行评议。对市直单位主要是组织考核重点项目和重点工作。
会议认为，此次考核任务重，时间紧，要求高，难度大。为确保做好2009年年终绩效考核工作，会议要求要充分认识绩效评估工作的重要意义，进一步强化责任。各项指标的评估考核和结果的最终认定，关系到全市绩效工作的持续开展、全市的科学发展和富民强市，参与评估考核的统计部门和责任部门要严把数据质量关，科学客观地进行评估。考评时要讲究方法，坚决按量化指标去执行，一把尺子量到底，确保考核结果的客观公正，为干部任用、评优评先提供依据。
摘自：张家界日报
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发布: 2010-1-14 12:30 查看: 38次
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