近年来，富阳以打造公共服务型政府为目标，整体系统地统筹推进体制改革机制创新，建立了“三个一”体系：一个工作运行机制——专委制组团制，一个资源配置机制——大计划大财政，一个考核奖罚机制——分类考核综合考评，做到了计划、项目、财政、预算和部门、乡镇街道、专委会、市委市政府全部打通，简而言之就是人财物相配套、责权利相统一，取得了良好效果，也引起了国内研究机构的高度关注。正因为如此，国家行政学院政府绩效评估中心选中在富阳进行服务型政府建设绩效评估试点工作。
“通过开展服务型政府绩效评估工作，能够比较准确地判断富阳市服务型政府建设的进展情况，总结经验，找出差距，为进一步推进服务型政府建设提供依据，进一步推动富阳市行政体制改革和政府管理创新。”国家行政学院公共管理教研部主任、政府绩效评估中心常务副主任薄贵利说，在总结“富阳经验”的基础上，将本着公民本位、社会本位理念作进一步完善，以在更大范围内推广应用这一整套绩效评估指标体系。（来源：浙江在线）
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发布: 2010-8-20 20:57 查看: 17次
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