内容分类“四大系统”。信息系统集干部监督工作制度规定、文件资料等文字信息和干部监督动态信息于一体,包括干部选拔任用全程记实工作系统、领导干部经济责任审计结果运用系统、干部选拔任用监督检查管理系统和组织信访举报处理系统等“四大信息系统”。具体包括干部基本信息、日常监督信息、选拔任用信息、条例检查信息、信访举报信息、出国境信息及其他类别信息等7类30个表信息。每个类别尽量细化,如日常监督信息含党员领导干部个人有关事项报告表、干部监督工作联系卡、领导干部经济责任审计情况登记表等6个表信息。
功能划定“九个模块”。系统共有9个功能模块,分别是:系统管理、数据管理、机构人员、模板管理、信息处理、查询统计、附件管理、公文管理和辅助功能,包含50多项子功能。其中,模块管理指用户对各个功能模块进行管理,包括模块定制、修改、删除、导入、导出、浏览6项功能;查询统计是指用户对相关数据进行查询,包括按表查询、按人查询、信息统计、人员统计4项功能;机构人员是指用户对各部门和人员进行增加、修改和删除等操作,包括机构设置、人员添加、人员修改、人员删除4项功能。依托信息系统,可以进行快速查询、智能统计和报表打印等工作。
维护沟通“四个网络”。一是健全完善与执法执纪部门之间的信息网络,坚持干部监督联席会制度,要求干部监督成员单位每月以书面形式向组织部集中报送一次信息,重要情况随时沟通。二是健全完善与乡镇、县直部门之间的信息网络,各乡镇、县直各部门明确专人负责干部监督信息报送工作,对漏报、瞒报和迟报的实行责任追究。三是健全完善部内科室之间的信息网络,每双月召开一次信息交流会,了解其他科室通过调查研究、参加民主生活会等途径了解掌握的干部工作信息。四是健全完善与群众之间的信息网络,认真受理群众信访举报,定期收集干部监督工作联络员及人大代表、政协委员反映的信息,及时将有关情况录入信息库。(来源:中国广播网)
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发布: 2010-8-05 17:26 查看: 14次
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TAG: 干部管理 选拔任用
