成都市出台领导班子和领导干部考核评价新办法

         经过前期精心酝酿,近日,市委外宣办召开第一次专题新闻发布会,市委组织部常务副部长詹庆作为市委组织部新闻发言人首次亮相,并向各大媒体通报了我市领导班子和领导干部考核评价有关情况。
据介绍,根据党的十七届四中全会关于推进党务公开、建立党委新闻发言人的有关精神,6月30日,中央外宣办举行了11个中央部门党委新闻发言人记者见面会,目前正在制定党委新闻发言人建设的相关制度。参照中央外宣办的做法,我市也启动了党委新闻发言人制度建设工作。目前,市委组织部率先建立了新闻发言人制度,今后将通过新闻发布会这一形式,及时对外发布全市基层组织工作、干部工作、人才工作以及组织部门自身建设等方面的重大事项。
  干部队伍工作状态如何、作用发挥怎样,直接关系到市委总体战略实施的实际成效。如何准确地考核评价干部,进而为管理和使用好干部提供依据,是广大干部群众和新闻媒体都十分关注的事情。市委组织部选择了该主题作为发布内容,并就我市出台的干部考核评价办法《建立完善促进统筹城乡科学发展的领导班子和领导干部考核评价指标体系及考核评价机制的意见》、《市级部门领导班子和领导干部考核评价办法》、《区(市)县党政领导班子和领导干部考核评价办法》(“一意见两办法”)进行了详细解读。新的考核评价办法注重考核干部统筹城乡发展的工作实绩,以引导各级干部始终保持良好精神状态,投身推进城乡统筹生动实践。
  记者还从新闻发布会上获悉,我市各区(市)县委组织部都已经设立了新闻发言人,将陆续召开新闻发布会,向新闻媒体介绍当地组织工作的开展情况和特色工作。同时,“成都组工”网站(http://cdzzb.chengdu.gov.cn)也正式开通,该网站将成为向社会各界宣传组织工作的重要窗口,也将成为广大党员、干部和群众了解我市组织工作的平台。(来源:网易-成都日报)

推荐给好友 上一篇 | 下一篇


TAG: 干部管理 干部考核

评分:0

我来说两句

seccode