据了解,为促进各试点地区实现主要任务,福建省公务员局绩效考核小组将支持试点建立绩效考核奖金制度,研究开放“网上公务员绩效考核管理系统”,实现在线评议、信息汇总分析,加强绩效考核工作人员的职业道德教育和业务能力培训,加强考核违法违纪问题的检查监督,组建专家组开展工作指导和课题研究。力求通过考核,能探索建立科学发展的公务员绩效考核指标体系,实行科学合理、简便易行的绩效考核办法,充分发挥考核的导向和激励作用,调动公务员的积极性和创造性,促进公务员全面发展,并优化行政环境,提高机关工作效能,为今后全省全面推进公务员绩效考核积累经验。(来源:福建之窗)
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发布: 2010-9-07 18:02 查看: 14次
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