公务员考核逗硬 "基本称职"须先离岗自费培训

 本报讯(记者陈科)4日记者从省人事厅获悉,正在我省各地开展的公务员2007年度考核要逗硬。本次考核“基本称职”者,需参加离岗培训,培训费用由本人承担或分担;下一年仍达不到“称职”的,确定为“不称职”,将受到降职处理。

本次考核更加注重对优秀公务员的激励作用,考核为“优秀”等级者将嘉奖。今后向国家和省推荐先进候选人,须受过两次嘉奖或一次记三等功以上奖励。考核“优秀”人数一般控制在本单位参加年度考核公务员总数的15%以内。对未完成上年度目标任务的单位,优秀等级人数不得超过10%。对上年度目标考核优秀单位,适当增加优秀比例,但不超过20%。另外,担任领导职务的公务员其优秀比例不得占用一般工作人员的优秀指标。

本次公务员考核结果将于2月公布。


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