一、 考核前准备
1、 学习上级有关评议考核的文件精神,明确要求
2、 班子成员分别写好工作总结
二、 作述职报告
被评议领导干部分别向评议人员报告本人的工作情况
三、 民主评议和测评
1、 上级组织部门向评议人员讲请评议和民主测评的要求和标准
2、 参加评议的人员填写以领导班子和班子成员的《民主测评表》
3、 评议人员对领导班子及其成员进行无记名测评
四、 汇总反馈
1、 上级组织部门对民主评议意见进行分析,归纳整理,形成书面反馈意见
2、 向领导干部反馈民主评议意见和测评结果,并提出要求
五、 召开民主生活会
1、 根据民主评议意见,各人进行对照分析,做好民主生活会发言准备。召开领导班子民主生活会,开展批语与自我批评,提出整改意见。上级组织部门派员参加
2、 召开教代会通报班子民主生活会情况及整改意见
3、 书面整改意见报上级组织部门
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发布: 2010-1-09 08:30 查看: 140次
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TAG: 干部考核
