工作绩效向公众公开是政务公开的一种深化。在今年开展的“转作风优环境”专项活动中，该区积极探索为群众行使民主权利，建立群众知情和监督渠道的有效方式。今年3月，该区作风办在全区各街道、乡镇、部门单位中开展了广泛的公开承诺活动，并将全部内容公示上网。5月底，又发出《关于做好绩效公开工作的通知》。通知要求，各街道、乡镇、区直各单位凡事关经济发展的工作任务完成情况，事关民生的重大建设工程推进情况，历史遗留问题的解决落实情况，反映强烈的群众信访问题办结和矛盾化解情况，行政审批窗口、基层站所的办事效率和服务质量提升情况。
据了解，自二月份鹿城区开展“转作风优环境”专项活动以来，该区以“一二三四六”即一个联动性载体促发展、二项综合性评议治庸懒、三个约束性指标逼提速、四项否定性权利箍站所、六项改革性措施破“两难”等为重要举措，扎实有序推进作风建设，并取得了明显的阶段性成果。
鹿城区作风办有关工作人员告诉记者，6月中旬，他们已将各单位填写的《绩效公开表》在鹿城作风建设网上向全社会予以了公开。记者在该作风办公室看到有关单位填写的《绩效公开表》，上面都有该单位主要领导的签字，并加盖了单位公章。一位经济主管部门主要负责人告诉记者，绩效公开对本单位是一种压力，更是一种动力，这样促使我们更加努力去完成区委、区政府年初下达的工作任务和目标。（来源：温州日报）
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发布: 2010-7-06 22:45 查看: 19次
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