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• 绩效考评：开展“工作落实年”的重要抓手 (03-11 09:03)
• 浙江副省长：地方干部考核GDP不是唯一指标 (03-06 08:03)
• 辽宁检验检疫局绩效管理工作侧记 (03-03 09:03)
• 提高领导干部推动科学发展的能力 (03-02 05:03)
• 树立正确的用人导向始终是引导干部干事创业的核心问题 (02-22 05:02)
• 创新绩效考评模式深化机关作风建设 (01-14 12:01)
• 加强机关作风建设 探索建立“三位一体”机关绩效考评体系 (01-12 11:01)
• 探索“四位一体”绩效考核体系 (01-06 11:01)
• 鹿寨县开展绩效考评工作的几点体会 (12-28 12:12)
• 优化党员干部干事创业环境的五点建议 (12-17 06:12)
• 如何理解增强干部考察工作的准确性 (12-09 08:12)
• 对庆城县党外干部工作现状的调查与思考 (12-03 05:12)
• 三门县开展社会信任度测评工作的实践与思考 (10-22 03:10)
• 关于加强社区干部队伍建设的思考 (10-20 10:10)
• 惠东县建立的抓工作落实的机制 (10-19 02:10)
• 如何提高干部把握全局.组织协调.解决自身矛盾的能力 (10-16 03:10)
• 岳阳健全“治懒治庸”机制激发干部队伍活力 (10-16 03:10)
• 上海徐汇区对领导干部能下能出机制的探索 (10-14 01:10)
• 领导干部思想作风建设中存在的问题及对策 (10-11 03:10)
• 大庆油田基层思想政治工作案例 (09-24 09:09)
• 丹阳绩效管理模式促进县域科学发展 (09-22 01:09)
• 绩效考核中的KPI原理与实施常见问题 (09-15 10:09)
• 深圳龙岗试验“卓越绩效管理”的现状与思考 (09-11 10:09)
• 公务员考核激励机制探析 (09-09 07:09)
• 民主测评和民主推荐工作应注意的几个问题 (09-08 08:09)
• 绩效考核的三条基本原则 (09-03 10:09)
• 方城县村务公开工作遇到的问题及对策 (08-28 04:08)
• 宁国市健全公务员考核制度的经验 (08-26 05:08)
• 延川县工商局绩效考核工作做法和体会 (08-12 02:08)
• 当前科级领导班子思想政治建设存在的问题及对策 (08-05 10:08)
• 哈尔滨市党政机关实施绩效管理工作的实践与探索 (08-03 01:08)
• 用民主评议有效衡量干部素质 (07-30 07:07)
• 南昌人事考试中心效能年建设活动经验及做法 (07-27 09:07)
• 信息技术在绩效管理中作用的体会 (07-26 11:07)
• 领导干部考核评价要防止五种不良偏向 (07-20 10:07)
• 南江县探索党内纠错机制的实践与思考 (07-13 11:07)
• 浦江县建立干部办事档案科学考评干部 (07-10 11:07)
• 新疆青河提高干部综合考评公认度的四项措施 (07-09 08:07)
• 重视解决公务员考核中存在的问题 (06-25 09:06)
• 息烽县“一定三有”农村党支部书记保障激励机制 (06-23 11:06)